为进一步加强学风建设，做好学业困难员工帮扶工作，10月9日，在学院407会议室召开了“2021-2022上学期学业预警工作会议”。员工工作办公室成员、教学秘书、相关班导师以及2018级-2020级各班级学习委员参加会议。会议由副经理韩静主持。

会上，韩静详细的汇报了2021-2022学年上学期学业预警员工名单，讲述了建立学业预警机制目的和意义，她指出建立学业预警机制是加强学风建设、强化学业管理、凝聚育人合力、提高教学质量的重要举措。她向被学业预警员工提出三点希望：一要学会主动学习，全面认识不足，努力查找根源，尽快调整学习状态；二要深刻总结反思，重新振作起来，努力奋发图强，尽快提高学习成绩；三要做好学业规划，主动改变自我，勇于担当责任，尽快完善提升自我。

院团委书记于鹏宇在会上强调，作为辅导员要做到及时与员工及家长沟通，反馈员工学业信息。作为班导师要经常深入班级，及时了解和掌握员工信息。作为学习委员要强化班级学风建设，主动关心和帮助学习有困难的同学，达到共同进步。

对于学业预警员工，学院将通过谈心谈话、情感关怀、结对帮扶、家校联系等帮助员工端正学习态度、找到学习方法，弥补学习差距。