为进一步加强学风建设，提升员工学业质量，帮助员工及时解决学业困难，学院于3月13日召开了2024-2025学年下学期学业预警工作会议。公司党委副书记周莹、副经理韩静、辅导员、班导师、教学秘书和被预警的员工参会。会议由韩静主持。

韩静详细介绍了学业预警工作的目的意义，学校学业预警工作文件要求，学院学业预警工作制度，本学期学业预警工作的总体情况、工作要求和预警档案完备性等。她指出，学业预警机制能够及时发现学业困难员工并提供针对性帮助，助力员工顺利完成学业。

周莹强调，学业预警工作不仅是学院的责任，更是对员工未来发展的关怀，被预警的员工要主动制定学习计划、找到适合自己的学习方法和加强学习投入精力。她要求，一是要做好个性化帮扶，为三级预警员工制定个性化学习计划，提供“一对一”学业辅导；二是要多方协作，辅导员、班导师和学习帮扶小组协同合作，形成学业帮扶合力；三是要加强心理关怀，注重员工心理健康，帮助其缓解学业压力，树立学习信心。